При визначенні відповідності претендента на заміщення посади науково-педагогічного працівника керуватись "Критеріями та вимогами конкурсного відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників", затвердженого наказом ректора КрНУ № 175-1 від 27.05.2018.
Для участі в конкурсі особи, які не є працівниками університету, подають наступні документи:
- заяву на ім’я ректора про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
- заповнений особовий лист з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографією;
- копії документів про вищу освіту, науковий ступінь, вчене (почесне) звання;
- копію паспорта громадянина України (с.1, 2 і 11) та ідентифікаційного коду;
- копію трудової книжки, засвідчену за основним місцем роботи;
- список наукових праць та винаходів за період науково-педагогічної діяльності;
- документи, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством документи);
Працівники університету, які претендують на участь у конкурсі на заміщення посади науково-педагогічного працівника, подають наступні документи:
- заяву на ім’я ректора університету на допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
- список наукових праць та винаходів за останні п’ять років;
- копію документа про підвищення кваліфікації за останні п’ять років;
- звіт про діяльність за 2016/2017 н.р.