Головна КрНУ> Цілі сталого розвитку
Університет  Історія і сучасність  Стратегія розвитку,  місія, візія  Ректор  Органи управління  Структурні підрозділи  Нормативна  документація  Інститути, факультети,  коледжі, кафедри  Ми в рейтингах  Результати діяльності  та перспективи розвитку  Якість освіти  Ліцензування та  акредитація  Антикорупційна  діяльність  Економічна інформація  Публічна інформація  Цивільний захист  Громадські та  профспілкові організації  Наші випускники  Газета «З іменем  Остроградського»   Вступ 2024   Освіта  Розклад занять  Каталог освітніх програм  Підготовка учнів до  вступу в заклади  вищої освіти:  Довгострокові  підготовчі курси  Короткострокові  підготовчі курси  Каталоги дисциплін  вільного вибору  Нормативне  забезпечення  освітнього процесу  Неформальна та  інформальна освіта  Дуальна освіта  Віртуальний  освітній простір  Бібліотека  Практична підготовка  Освіта впродовж життя  Реквізити для сплати  коштів за навчання  Оплата послуг онлайн  Індексована вартість  навчання  Телефонна "гаряча  лінія"   Студентський простір  Правила військового  обліку  Соціальна підтримка  Психологічна підтримка  Стипендіальне  забезпечення  Студентське  самоврядування  Виховна робота  Гуртожитки  Дозвілля та  студентська творчість  Навчання осіб з  особливими  освітніми потребами  Протидія дискримінації,  проявам насильства  і булінгу  Зв`язок з  адміністрацією  Порядок подання  електронних звернень  громадян до МОНУ   Анкетування   Репозитарій   Документообіг   Рейтинг викладачів   Доступ до публічної   інформації	Цілі сталого розвитку Ціль 5. Гендерна рівність / Goal 5. Gender equality Забезпечення гендерної рівності, розширення прав і можливостей усіх жінок та дівчаток / ACHIEVE GENDER EQUALITY AND EMPOWER ALL WOMEN AND GIRLS Відповідальна особа щодо політики гендерної рівності / Responsible person for gender equality policy Літвінова Ольга Володимирівна кандидат психологічних наук, доцент кафедри психології, педагогіки та філософії Litvinova Olha Volodymyrivna candidate of psychological sciences, associate professor of the department of psychology, pedagogy and philosophy Грант Партнерства з гендерної рівності: “FEMPLOYEE: Advancing Gender Equality and Women’s Leadership in STEM Education – A Transversal Approach to Empowerment and Inclusion” Більше інформації за посиланням >> Гендерна політика КрНУ More information at the link >> Gender Policy KrNU Підсумки анкетування «Вивчення проблеми ставлення здобувачів вищої освіти до проблеми гендерної дискримінації» (2023) Звіт щодо забезпечення гендерної рівності у КрНУ (2022) Політика підтримки материнства і батьківства у КрНУ Облік випускників КрНУ у 2023 році У 2023 році проведено семінари на теми гендерної рівності: «Насильство у сім’ї: знати, щоб уникнути і допомогти», «Гендерно зумовлене насилля: знаю, запобігаю, протидію», «Гендер – як інтерпретувати, що робити та кому розповідати?» Для здобувачів з дітьми на кафедрі економіки організовано дитячий куток з іграшками.	Наукова діяльність    Науково-дослідні центри    Нормативні документи    Державна атестація    Наукові школи    Наукові заходи    Наукове співробітництво    Патенти. Ліцензії.    Трансфер    Контакти    Публікаційна    активність    До уваги НПП    Актуальна інформація   Науково-дослідні роботи    НДР за рахунок    держбюджету    НДР за рахунок    замовника    Надання платних    послуг    Міжнародні проєкти   Кадри вищої кваліфікації    Аспірантура    та докторантура    Підготовка докторів    філософії    Разові спеціалізовані    вчені ради    Постійні спеціалізовані    вчені ради    Програма "Кадри    вищої кваліфікації"   Студентська наука   Інтернаціоналізація    Нормативно-правова    база    Центр міжнародної    діяльності    Грантові програми    для здобувачів    Угоди про співпрацю    Академічна мобільність    DC-офіс